细节决定成败现在已经成了人们的一句口头禅，动不动就会说细节决定成败，大会小会都讲细节决定成败。

细节真的决定成败吗？我认为不全对，要根据具体情况进行分析判断，才能最终做以定论。

我们姑且不论这句话的对错问题。先拿上下关系来进行分析一下：作为上级，一般要求我们要细致考虑问题，细心筹划工作，细密设计方案，精心抓好落实。

因为只有这样，上级的决心和意图才能更好地实现，工作才能出标准、出精品，才有效益可言。

换句话说，就是可以以最小的代价换取最大的收获。才能按照上级的思路和意图办事，才能给公司或单位带来较大的工作效益。

报载，日本某专门生产体育器材的小公司想与一家具有相当规模的贸易公司合作，老板田中多次前往游说均未能如愿。

这天田中又去游说又被赶出，其伤心的滋味难以言表。他走到该公司的一楼大厅，外面正下着倾盆大雨，风从无遮挡的人口处直往大厅吹，把前台桌面上的一份报纸吹到了地上。

田中捡起报纸放回原处转身要离开，又想：风还会把报纸吹到地上，于是他找来一块石头压在报纸上，这才安心离开。

田中的这些举动恰被站在保安亭里的总裁看得一清二楚，他被田中的行为打动，认为田中是一个办事认真负责的人，于是决定与田中合作。

后来的事实证明，两家公司的合作是成功的，田中的小公司不断壮大，如今已在世界各地设立了许多子公司，客户遍及全球。

田中的成功是与自己的细心和

转载请注明:http://www.aideyishus.com/lktp/7627.html